在我國的園林綠化管理過程中存在著一個較為的問題，即相關(guān)管理定額與實際情況脫節(jié)。時代在不斷發(fā)展，物價水平在不斷上漲，園林綠化定額一直沿用從前的標準，必然會造成園林建設(shè)及管理資金不足的問題，限制園林管理的發(fā)展。

構(gòu)建完備的城鎮(zhèn)園林綠化管理責(zé)任機制，加強與當?shù)刂g的溝通協(xié)作，不斷完善現(xiàn)存的城鎮(zhèn)園林綠化管理責(zé)任體系，明確責(zé)任劃分，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強部門之間的配合，從充分保障園林綠化養(yǎng)護與管理有序進行。構(gòu)建與當前發(fā)展形勢充分契合的現(xiàn)代化城鎮(zhèn)園林綠化管理機制，建立完善的園林綠化管理制度，嚴格依照制度的規(guī)定，開展城鎮(zhèn)園林綠化養(yǎng)護與管理工作。

不同種類的植物生長求也各不相同，只是在園林中隨意種植，植物之間的生長出現(xiàn)了相克的情況，不利于植物健康生長，嚴重時甚至?xí)?dǎo)致植物大批量死亡。為此，合理設(shè)計好園林的植物組成形式，盡可能種植與當?shù)貧夂驐l件相適應(yīng)的植物，從充分保障植物成活率。

園林綠化管理與園林綠化建設(shè)同等重，即使園林綠化施工做的再好，缺乏后期養(yǎng)護管理，也很難保持綠化景觀成果。提升園林綠化管理水平，管理隊伍不斷完善自身能力水平，培養(yǎng)相關(guān)管理人員的職業(yè)責(zé)任感。做好相應(yīng)的人力資源管理工作，有能力較強的植物養(yǎng)護人員開展園林養(yǎng)護工作。

加強宣傳教育主為了提升城鎮(zhèn)居民對于園林綠化管理的重視程度。具體來說，可以公益廣告，媒體宣傳，勞動競賽等方式，強化城鎮(zhèn)居民環(huán)保意識，從有效降低園林綠化管理難度，充分發(fā)揮城鎮(zhèn)園林服務(wù)于民的功用。

園林綠化設(shè)計與建設(shè)為城市居民營造了良好的生態(tài)氛圍，園林綠化的養(yǎng)護與管理則為園林實際功用的發(fā)揮提供了根本保障。為此，有關(guān)部門應(yīng)當加強對于城市園林綠化養(yǎng)護管理工作的重視程度，將城市園林的綠化養(yǎng)護管理工作放在與園林綠化設(shè)計建設(shè)同等重的位置之上，切實將養(yǎng)護管理工作落實到實處。