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調(diào)在書面技術(shù)交底中安全措施到位,另外嚴(yán)格執(zhí)行每周一次開工前質(zhì)量安全例會，
由項目經(jīng)理技術(shù)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)安全注意事項,安全措施的落實情況由安全員考核8>
工程檢驗和記錄項目實施全過程的自檢、互檢、質(zhì)檢員會同施工員對自檢和互檢
報告進(jìn)行復(fù)檢,并簽字認(rèn)可。施工過程做到施工與記錄同步,項目經(jīng)理會同施工
員、班長對分項、分部工程進(jìn)行驗評并記錄,按本公司I《質(zhì)量記錄控制程序》
執(zhí)行。9>特殊過程控制本公司特殊過程定為焊接,對特殊工種作業(yè)人員,設(shè)備,檢
驗等均有嚴(yán)格的控制程序。
結(jié)合工程特點,施工作業(yè)方法,詳細(xì)編制各項工程施工作業(yè)計劃,合理安排人、
財、物及機(jī)械設(shè)備的投入和利用,使其發(fā)揮大的效能,并對計劃在實施過程中不
合理部分及時調(diào)整,以確?？傔M(jìn)度計劃的實施。4根據(jù)工程總進(jìn)度要求,合理編制
工程天、周作業(yè)計劃和施工任務(wù)書,以控制施工作業(yè),把作業(yè)計劃下達(dá)到班組,將計
劃執(zhí)行與技術(shù)管理,質(zhì)量管理,成本核算,原始記錄等融為一體,納入責(zé)任承包范
圍。5如實記載每項工作的開始日期、工作進(jìn)程和結(jié)束日期,為計劃實施的檢查、
分析、調(diào)整、總結(jié)提供原始資料。6做好施工調(diào)度工作,使調(diào)度工作為控制起到較
好的協(xié)調(diào)作用,檢查作業(yè)計劃中的問題,找出原因,并采取措施解決,督促供應(yīng)單位
按進(jìn)度要求供應(yīng)材料,合理布置現(xiàn)場臨時設(shè)施,按計劃進(jìn)行作業(yè)條件準(zhǔn)備。7采用
對比法對實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度進(jìn)行對比,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整,以確保工程進(jìn)度計劃
的實施。3.材料供應(yīng):1及時做好主要材料供應(yīng)計劃工作。2主材訂貨或供
應(yīng)前,應(yīng)先了解質(zhì)量和質(zhì)量情況,防止次材或無證無質(zhì)保書材料進(jìn)場。3施工
人員提早提交用料計劃,材料員嚴(yán)格掌握用料動態(tài),決不出現(xiàn)待料停工現(xiàn)象。
在施工圖紙會審得到解決，減少今后有施工時出現(xiàn)的設(shè)計變動，以便
組織施工。
(2)根據(jù)施工總平面圖，進(jìn)行場地整理，暢通道路，對實地進(jìn)行勘
查，復(fù)核標(biāo)高及與周圍建筑的相互位置關(guān)系，對施工生活用水、施工
用電、場內(nèi)臨設(shè)用房等進(jìn)行統(tǒng)籌合理安排。
(3)施工前，施工管理人員準(zhǔn)備好施工現(xiàn)場的各管理物品，及消防
器材。
(4)由于塑石假山施工工藝技術(shù)要求相對較高，塑石技術(shù)人員
在塑石施工前先熟悉圖紙與設(shè)計師的造景意圖，把設(shè)計的整體
輪廓和局部細(xì)節(jié)都領(lǐng)悟在心，做到“意在手先”。采用新技術(shù)、新工
藝，確保景觀的藝術(shù)效果。
3、材料準(zhǔn)備
塑石假山造景工程所用的材料，均應(yīng)按設(shè)計要求選購，并應(yīng)符合
現(xiàn)行的材料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。材料進(jìn)場內(nèi)均應(yīng)抽樣檢查，檢驗合格后方可使。
武岡市鴻運(yùn)來景觀施工部是國內(nèi)的綜合型景觀設(shè)計建造品牌，專注“生態(tài)+文化”景觀領(lǐng)域，憑借其的塑石假山，園林假山，景觀假山石工藝實力和對中國傳統(tǒng)文化的深刻解讀，成為國內(nèi)外主題景觀建造的者。
武岡市鴻運(yùn)來景觀施工部以“文化為先導(dǎo)、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)化”為宗旨，集養(yǎng)生、旅游、休閑、度假、餐飲、洗浴、娛樂等諸多生態(tài)文化景觀建造和經(jīng)營于一體，業(yè)務(wù)不僅涉及景觀設(shè)計、景觀施工，更涵蓋餐飲酒店投資管理咨詢服務(wù)。經(jīng)典項目覆蓋全中國，首都北京溫泉休閑“溫都水城公園”、素有“室內(nèi)夏威夷”之稱的天津“水上歡樂谷”以及可與蘇州園林媲美的常州“花都水城”……都將中國傳統(tǒng)文化、景觀設(shè)計、商業(yè)咨詢規(guī)劃相結(jié)合，令武岡市鴻運(yùn)來景觀施工部成為中國生態(tài)休閑文化大產(chǎn)業(yè)鏈。
目前在國內(nèi)已牢牢占據(jù)生態(tài)文化景觀行業(yè)的地位。未來的三五年，集團(tuán)始終堅持將文化藝術(shù)生態(tài)景觀，結(jié)合現(xiàn)代高新技術(shù)與設(shè)計手法，融入到與人類生活息息相關(guān)的飲食、休閑、沐浴、養(yǎng)生、度假中，為國人提供一種全新的休閑生活方式?！皟?nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，是昌盛園林假山實業(yè)有限公司經(jīng)營管理的主旋律，塑石假山，園林假山，景觀假山石是昌盛園林假山實業(yè)有限公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的主導(dǎo)思想。
昌盛園林假山實業(yè)有限公司要做大、做強(qiáng)，基業(yè)長青：一是要規(guī)范并完善企業(yè)管理制度，進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平；二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育一支高素質(zhì)、高水平的管理隊伍和員工隊伍；三是發(fā)揮圣林技術(shù)、人才、市場等多方面資源優(yōu)勢，凝聚企業(yè)核心競爭力。
企業(yè)管理的規(guī)定和制度，是管理戰(zhàn)略之“綱”，經(jīng)營運(yùn)作之“法”，員工日常行為的“準(zhǔn)繩”。遵守規(guī)章制度，是每個員工的基本責(zé)任和義務(wù)，學(xué)習(xí)它，工作有方向，理解它，辦事有標(biāo)準(zhǔn)。圣林奉行“制度面前人人平等”的原則，統(tǒng)合內(nèi)部的組織、管理、制度、教育等行為，使之成為共同的意識標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)員工遵規(guī)守紀(jì)，約束和規(guī)范自己的言行。昌盛園林假山實業(yè)有限公司實施崗位責(zé)任制度，并以此考核與評價每一位員工的工作業(yè)績，有功者獎，有過者罰，獎罰分明。昌盛園林假山實業(yè)有限公司宏揚(yáng)愛崗敬業(yè)、忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)；發(fā)展動力，推動昌盛園林假山實業(yè)有限公司向更高的水平發(fā)展。
發(fā)展昌盛，不斷進(jìn)取，堅持和加強(qiáng)“、誠信”的經(jīng)營理念，利用數(shù)字化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的管理手段，充分發(fā)揮全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性，眾志成城，共創(chuàng)昌盛園林假山實業(yè)有限公司輝煌。
