- 信息報(bào)價(jià)
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摘要：企業(yè)對營銷人才的合理使用是提高企業(yè)市場競爭力的重要手段之一，而企業(yè)員工崗位勝任能力是企業(yè)人才測評的重要內(nèi)容之一。對員工崗位勝任能力的評價(jià)不能脫離崗位中的實(shí)際工作情09月12日 -
冰鮮海鮮進(jìn)口報(bào)關(guān)青島能勝任的報(bào)關(guān)行 咨詢電話：15610509159（同微信） 近年來，隨著國內(nèi)人民收入和生活水平的提高，對于原產(chǎn)于世界各地的高品質(zhì)海鮮產(chǎn)品的需求增長強(qiáng)勁，大家耳熟能02月03日
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500.00元濟(jì)南易緯合創(chuàng)人力資源公司開展人力資源外包服務(wù)，一站式幫助企業(yè)解決所有人力資源相關(guān)問題，服務(wù)模塊如下。 企業(yè)發(fā)展 ：企業(yè)文化塑造，根據(jù)企業(yè)創(chuàng)始人的特質(zhì)及公司行業(yè)的特點(diǎn)，打造企業(yè)專屬文..10月02日
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惠州市全屋定制家具設(shè)計(jì)學(xué)院包學(xué)會勝任高薪崗位 家具設(shè)計(jì)師的職業(yè)定義 家具設(shè)計(jì)師是根據(jù)室內(nèi)空間的使用性質(zhì)，所處環(huán)境和要求，結(jié)合制造工藝及美學(xué)原理，設(shè)計(jì)各類家具產(chǎn)品的專業(yè)設(shè)11月19日
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人才盤點(diǎn)是對組織中的人才進(jìn)行的評估，識別出高潛力人才的過程。人才盤點(diǎn)也是對組織架構(gòu)和關(guān)鍵崗位人員的績效、能力、潛力和后備人才的評估和探討的過程，在此基礎(chǔ)上制訂人才發(fā)展計(jì)劃，終確保..10月02日
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注冊新疆售電公司專業(yè)勝任 全國售電公司 注冊新疆售電公司專業(yè)勝任 售電公司代理審批 注冊新疆售電公司專業(yè)勝任 公示全包辦理 新疆售電公司入市程序、新疆注冊售電公司： 一承諾01月16日
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《會計(jì)真賬崗位實(shí)操》為剛進(jìn)入會計(jì)行業(yè)的零基礎(chǔ)學(xué)員、剛畢業(yè)實(shí)習(xí)的大學(xué)生、出納崗位人員、想學(xué)各行業(yè)賬的人員準(zhǔn)備，從實(shí)踐出發(fā)，兼顧理論，為學(xué)員縮短職業(yè)發(fā)展時(shí)間，獲得能力提升！06月08日
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零基礎(chǔ)會計(jì)就業(yè)實(shí)操 培養(yǎng)崗位勝任力 零基礎(chǔ)會計(jì)就業(yè)實(shí)操 眾所周知會計(jì)是一個非常好的職業(yè)，這個崗位重要且會計(jì)人員在公司地位也高；這個是越老越吃香、崗位穩(wěn)定且發(fā)展空間大、就業(yè)..11月26日
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課程介紹 班級：科炬CAD/3D室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn) 軟件：CAD、3D 級別：入門到高級全程培訓(xùn) 內(nèi)容：建筑、裝修、家具、櫥柜專業(yè)設(shè)計(jì)，課程側(cè)重實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 周期：3-4個月 晚上班：每周安排3個晚上，07月08日
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實(shí)操會計(jì)培訓(xùn)到大連盛通會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校，由老會計(jì)手把手教，一對一輔導(dǎo)！通過真實(shí)案例,真實(shí)票據(jù)，整套賬都由您親自操作，從入門到精通，輕松教您學(xué)會做全盤賬，并且各行業(yè)的賬您都會學(xué)07月23日
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事會計(jì)工作，哪里有技能提升的干貨? 自己學(xué)習(xí)，效果非常慢，哪里有實(shí)操性強(qiáng)的課程？ 工作中請教別人，效果不好，又不系統(tǒng)，缺乏條理性，怎么辦？ 考了行業(yè)證書，但仍然覺力不從心，07月17日
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大連盛通會計(jì)實(shí)操班，品質(zhì)課程值得信賴！一口氣學(xué)好會計(jì)實(shí)操，采用純真賬實(shí)操，完整做賬報(bào)稅流程，實(shí)用指數(shù)高！“老”會計(jì)手把手教學(xué)，培養(yǎng)各行業(yè)“全盤賬”會計(jì)精英！到大連盛通會07月13日
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事會計(jì)工作，哪里有技能提升的干貨? 自己學(xué)習(xí)，效果非常慢，哪里有實(shí)操性強(qiáng)的課程？ 工作中請教別人，效果不好，又不系統(tǒng)，缺乏條理性，怎么辦？ 考了行業(yè)證書，但仍然覺力不從心，07月12日
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實(shí)操會計(jì)培訓(xùn)到大連盛通會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校，由老會計(jì)手把手教，一對一輔導(dǎo)！通過真實(shí)案例,真實(shí)票據(jù)，整套賬都由您親自操作，從入門到精通，輕松教您學(xué)會做全盤賬，并且各行業(yè)的賬您都會學(xué)06月28日
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500.00元人力資源外包是指企業(yè)人力資源部門承擔(dān)的人力資源管理任務(wù)，包括人員招聘、薪酬核算、激勵機(jī)制設(shè)計(jì)、員工福利管理、培訓(xùn)與發(fā)展，以一種或多種方式承包給人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)部分人力資源..10月02日
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500.00元隨著全球化和信息技術(shù)的快速發(fā)展，人力資源外包已成為企業(yè)提高效率、降低成本的重要手段。本文將探討人力資源外包的發(fā)展趨勢，以幫助企業(yè)更好地應(yīng)對市場變化和競爭壓力。 一、人力資源外包市..10月02日
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500.00元按照合作時(shí)間長短分類，人力資源外包具體可以分為分時(shí)外包和長期外包兩種。顧名思義，分時(shí)外包主要是一種時(shí)間跨度比較短的短期合作，而長期合作是一種時(shí)間跨度比較長的合作模式，這種長期合作..10月02日
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500.00元隨著工業(yè)革命的發(fā)展，人類社會迅速進(jìn)入社會化大分工的時(shí)代，不同行業(yè)社會分工變得越來越細(xì)，也越來越專業(yè)化，這是行業(yè)和歷史發(fā)展的必然趨勢，目前人力資源外包就是順應(yīng)歷史分工專業(yè)化發(fā)展的大..10月02日
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500.00元將人力資源事務(wù)外包給專業(yè)的第三方，有四大主要優(yōu)勢。一是縮減管理成本。通過人力資源外包實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源共享，將本來由單個企業(yè)承擔(dān)成本的業(yè)務(wù)通過多個企業(yè)共同承擔(dān)和負(fù)責(zé)，極大地降低了企業(yè)..10月02日
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500.00元人才盤點(diǎn)+人才發(fā)展可以解決哪些企業(yè)面臨的哪些問題/需求？ 1）人員招聘問題：讓企業(yè)用人部門和HR了解應(yīng)該招聘什么樣的人； 2）人才選拔問題：讓企業(yè)了解到哪些員工是高潛人才； 3）人均效能問..10月02日
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