全球財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風險評估師（Global Financial Leadership and Risk Appraiser，簡稱 GFLRA）是由全球會計師團體英國國際會計師公會 AIA 聯(lián)合中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會和中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會三方致力于推廣數(shù)字化財務(wù)管理知識和認證體系，共同為中國培養(yǎng)全球數(shù)字技術(shù)與財務(wù)管理深度融合的國際化財務(wù)管理人才認證項目，是致力于培養(yǎng)財務(wù)管理人才，為中國數(shù)字化經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供強大的理論和有力的智力支持，培養(yǎng)具備全球視野、數(shù)字化思維和財務(wù)管理理念的新一代財務(wù)。

GFLRA 全球財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風險評估師 價值
1、在數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)如何借助科技的力量，挖掘數(shù)據(jù)背后潛藏的價值，如何通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，重構(gòu)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力，并在數(shù)字化新生態(tài)布局中，是新時代財務(wù)管理者的使命。
2、當下的財務(wù)管理者了解智能時代下財務(wù)變革趨勢，剖析財務(wù)裂變升級規(guī)律與特點，探索企業(yè)財務(wù)智能化轉(zhuǎn)型之道，通過擁抱科技，利用企業(yè)數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，擺脫傳統(tǒng)的流程化思維和交付模式，從而專注于高附加值的工作、決策與創(chuàng)新。
3、在新興技術(shù)與實體產(chǎn)業(yè)加速融合的數(shù)字經(jīng)濟時代，技術(shù)與自動化，監(jiān)管與風險都對財務(wù)管理者角色提出了很大的挑戰(zhàn)，財務(wù)管理者需要不斷摸索和探討如何提升財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力，成為企業(yè)變革之中的推動者。
4、數(shù)智時代，財務(wù)與數(shù)字技術(shù)的深度融合重新定義了財務(wù)的價值和地位。財務(wù)管理者應(yīng)重塑自身角色，向"管控服務(wù)的平衡者""戰(zhàn)略規(guī)劃的參與者""數(shù)字化轉(zhuǎn)型的者"邁進，進而實現(xiàn)復(fù)雜商業(yè)環(huán)境下的風險防控、會計發(fā)展下的決策支持以及數(shù)字經(jīng)濟背景下的轉(zhuǎn)型升級。
5、數(shù)字化為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供機遇，能夠完善傳統(tǒng)財務(wù)職能，幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策提供財務(wù)上的支持，通過財務(wù)預(yù)測與分析，管理企業(yè)風險，降低企業(yè)經(jīng)營成本，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
6、數(shù)字化的推動下，財務(wù)管理升級為戰(zhàn)略財務(wù)，這就倒逼財務(wù)管理者轉(zhuǎn)型，不僅要具備的財務(wù)管理知識和財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力，還需要了解數(shù)字技術(shù)，能夠在財務(wù)管理中有效應(yīng)用。
7、作為公司 CEO 的合作伙伴，財務(wù)管理者應(yīng)積極擁抱數(shù)字技術(shù)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型，以基于數(shù)據(jù)的洞察支持戰(zhàn)略決策，預(yù)測財務(wù)風險，提升運營效率，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，成為真正的企業(yè)價值管理者。

英國國際會計師公會 AIA
作為全球的會計師資格認證機構(gòu)—英國國際會計師公會（The Association of International Accountants，簡稱 AIA）成立于 1928 年，總部在英國，有著近 100 年的國際會計人才培歷史，是英國公司法法定國際會計師資格認證機構(gòu)，也是歐盟的審計組織。AIA 擁有 37 萬多名跨國執(zhí)業(yè)會員，在全球大中型企業(yè)、上市公司擔任財務(wù)總監(jiān)或者更別的職務(wù)，具有廣泛的影響力和的性，可從事會計、審計、發(fā)布審計報告、破產(chǎn)執(zhí)行等法定工作，得到歐盟、亞洲、美洲及 WTO 成員國近 100 余個國家的法律認可與執(zhí)業(yè)權(quán)力，是全球六家別的會計師、審計師團體之一。AIA 于2021 年 9 月入選北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局聯(lián)合發(fā)布的《國家服務(wù)業(yè)擴大開放綜合示范區(qū)和中國(北京)自由貿(mào)易試驗區(qū)境外職業(yè)資格認可目》，2022 年 7 月再次入選北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局聯(lián)合發(fā)布的《北京市境外職業(yè)資格認可目錄(2.0 版)》。

報名條件（具備其中一項即可）
1. 研究生以上學(xué)歷，從事財務(wù)管理、審計、金融、法務(wù)、投融資、企業(yè)管理等工作滿三年；
2. 大學(xué)本科學(xué)歷，從事財務(wù)管理、審計、金融、法務(wù)、投融資、企業(yè)管理等工作滿五年；
3. 大專學(xué)歷，從事財務(wù)管理、審計、金融、法務(wù)、投融資、企業(yè)管理等工作滿六年；
4. 獲得省部級會計（或經(jīng)濟管理）人才證書，持有、正會計師、經(jīng)濟師技術(shù)職稱，持有國內(nèi)注冊會計師、注冊稅務(wù)師或國外同類職業(yè)團體執(zhí)業(yè)資格證書。

GFLRA是全球數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展下的必然趨勢，是順應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國，將的國際財務(wù)管理理念和知識融合數(shù)字化技能，為更好促進中國加快培育世界財務(wù)管理人才提供了可以參照的標準。GFLRA是現(xiàn)在中國企業(yè)所急需的，培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價值能力奠定基礎(chǔ)。

“沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)”，作為CFO，沒有好的CFO，只有時代的CFO。深處商業(yè)模式重大變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時代，CFO們只有擁抱變化，才能浴火重生。作為公司CEO的合作伙伴，CFO應(yīng)積極擁抱數(shù)字技術(shù)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)換角色，以基于數(shù)據(jù)的洞察支持戰(zhàn)略決策，預(yù)測財務(wù)風險，優(yōu)化數(shù)字化投資，提升運營效率，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，成為真正的企業(yè)價值管理者。