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南京人力資源師證考試報名三級人力資源管理師證報考條件

更新時間:2025-09-03 編號:c7q9ktnmd427e
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南京人力資源師證考試報名三級人力資源管理師證報考條件

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人力資源師證,三級人力資源管理師證
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南京人力資源師證考試報名 三級人力資源管理師證報考條件


考試時間及內(nèi)容
考試時間:每年5月和11月的第二或第三周周日。每人每次報名都有一次補考機會。

考試內(nèi)容:分為理論知識考試和能力考核。理論知識考試和能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與能力考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。


企業(yè)人力資源管理師申報條件

具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:

1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)[1]工作4年(含)以上。

2)取得技工學校本或相關[2]畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本或相關畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

3)高等院校本或相關在校生。

具備以下條件之一者,可申報三級/工:

1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)[3]后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上。

2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本或相關畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

3)具有大學??票净蛳嚓P畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

4)具有大學本科本或相關學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。

5)具有碩士及以上本或相關學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。


考試內(nèi)容

理論知識人力資源師師根據(jù)不同的等級設有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。

能力作為人力資源管理師,需要具備相應的技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。


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南京睿度培訓有限公司
  • 謝勤萍
  • 江蘇 南京
  • 股份有限公司
  • 2021-08-03
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