關(guān)鍵詞 |
上海財(cái)務(wù)官培訓(xùn)咨詢,福建財(cái)務(wù)官培訓(xùn)報(bào)考條件,云南財(cái)務(wù)官培訓(xùn)報(bào)考條件,福建正規(guī)財(cái)務(wù)官培訓(xùn)報(bào)考條件 |
面向地區(qū) |
全國 |
《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》提出:“以戰(zhàn)略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為,加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化、化和國際化”,將職業(yè)經(jīng)理人納入企業(yè)管理人才隊(duì)伍。
財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人是真正實(shí)現(xiàn)了“職業(yè)化”的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,即長期從事“財(cái)務(wù)管理工作”的社會(huì)職業(yè),具備一定素質(zhì)和職業(yè)能力, 并掌握企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理權(quán),具有社會(huì)公認(rèn)的職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)資質(zhì)評價(jià)與認(rèn)證,獲得全國人才市場統(tǒng)一認(rèn)可的職業(yè)身份的經(jīng)理人。
當(dāng)前是職業(yè)經(jīng)理人改革發(fā)揮成效的時(shí)期,順利實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)突破,使會(huì)計(jì)人、財(cái)務(wù)管理人員向價(jià)值管理、資本運(yùn)營、戰(zhàn)略決策輔助等職能持續(xù)轉(zhuǎn)型升級。在這期間,以市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出為原則的財(cái)務(wù)官改革將初見成效。
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