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人力資源師,報考條件 |
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南京人力資源師報考條件，人力培訓，線上學習，靈活自主
一、職業(yè)概述：人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。我校具有多年成功培訓、考試經(jīng)驗，師資力量強大，教學環(huán)境優(yōu)良。該證書是國家認可的HR從業(yè)人員就業(yè)、上崗的有效憑證。
二、考試級別：人力資源管理師（四級、三級、二級、）每個級別的報考條件不同，對人員的實際水平要求也不同。
三、培訓內(nèi)容：HR基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理；HR六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。
四、考試時間：每年5月、11月（具體時間以勞動部公布為準）
五、培訓時間：線上學習，靈活自主，學員根據(jù)自身實際情況自由選擇，大大增強了學員學習的靈活性。
報名地址：
1、南京市江北新區(qū)大橋北路24號金盛百貨6號樓3樓（育才教育匯309室）
2、南京市六合區(qū)冠城路19號商鋪（龍池地鐵站2號出口）
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