關(guān)鍵詞 |
白玉縣財(cái)務(wù)培訓(xùn),阿壩東宇財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn),納溪區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn),翠屏區(qū)初級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn) |
面向地區(qū) |
全國 |
一、建立職業(yè)經(jīng)理人制度的政策依據(jù)
1.關(guān)于制定職業(yè)經(jīng)理人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
2001年,中央組織部、國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易關(guān)于印發(fā)《“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)綱要》的通知(國經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2001〕748號(hào))提出:“逐步建立工商管理職業(yè)資格證書制度。要制定職業(yè)經(jīng)理人員的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”。這是在國家正式文件中,次提出“職業(yè)經(jīng)理人員”這個(gè)稱謂,同時(shí),提出“要制定職業(yè)經(jīng)理人員的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”的任務(wù)
關(guān)于建立社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制,中央 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》(中發(fā)〔2003〕16號(hào))提出:“企業(yè)經(jīng)營管理人才的評(píng)價(jià)重在市場和出資人認(rèn)可。發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度”。這個(gè)文件中,次提出“企業(yè)經(jīng)營管理人才的評(píng)價(jià)重在市場和出資人認(rèn)可”的標(biāo)準(zhǔn)
報(bào)名條件
(1)大學(xué)專科學(xué)歷,從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等性管理工作3年以上,具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績;
(2)大學(xué)本科學(xué)歷,從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等性管理工作 2年以上,具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績;
(3)研究生學(xué)歷, 從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等性管理工作 1年以上,具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績;
(4)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計(jì)類等中級(jí)以上技術(shù)職稱之一;
報(bào)名地址及聯(lián)系方式
中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目辦公室
地 址:成都市東三環(huán)路5段悅來街59號(hào)
資格要求:
(1)已取得大專學(xué)歷者,從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作5年以上;
(2)已取得大學(xué)本科學(xué)歷者,從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作3年以上;
(3)已取得研究生學(xué)歷者,從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作2年以上;
(4)取得國家財(cái)經(jīng)類初中級(jí)職稱。
溝通職責(zé)。隨著企業(yè)制度的發(fā)展,所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離是一個(gè)必然趨勢,所有者評(píng)價(jià)企業(yè)價(jià)值的渠道主要是財(cái)務(wù)報(bào)告。而對財(cái)務(wù)報(bào)告解釋的工作必然應(yīng)該由財(cái)務(wù)經(jīng)理來進(jìn)行,因此,可以說財(cái)務(wù)經(jīng)理是溝通所有者和經(jīng)營者的中介,溝通尤其是與出資人(在此包括股東和債權(quán)人)的溝通是財(cái)務(wù)經(jīng)理的一項(xiàng)重要職責(zé)。另外隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展,企業(yè)發(fā)展越來越離不開對社會(huì)的依賴和融合,企業(yè)的運(yùn)營除了要實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的大化,也要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值大化。這就要求作為企業(yè)價(jià)值管理中心的財(cái)務(wù)經(jīng)理承擔(dān)起與客戶、員工、供應(yīng)商、社區(qū)、部門等管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通的職責(zé)。
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