勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)前景怎么樣?勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員技師好考嗎
服務(wù)項目 |
職業(yè)技能等級證書,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員 |
面向地區(qū) |
全國 |
職業(yè)前景:
目前,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員主要分布在區(qū)域性調(diào)解機構(gòu)、地方行業(yè)工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會以及用人單位內(nèi)部人力資源管理、工會和法務(wù)等部門。截至2004年底,全國建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解近20萬個,地區(qū)性勞動爭議調(diào)解組織8000多個。同時,越來越多的企業(yè)開始建立和完善內(nèi)部勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,并配備的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員。專職從事相關(guān)工作的人員已達數(shù)十萬人。隨著《勞動合同法》的實施和企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)的加強,社會對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的需求將會越來越大,但是目前從業(yè)人員的數(shù)量和素質(zhì)與這一需求還很不適應(yīng)。設(shè)立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員這一新職業(yè),對于滿足社會的需求,提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,增強其解決勞資問題的能力,促進和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立具有十分重要的意義。
報名方法:
開課前至少7-10天,以電話、郵件或在線方式(、、公眾號)任意方式咨詢報名,具體報名事項歡迎咨詢我們的課程專員。
報讀流程:
填寫報名表---交資料及費用---統(tǒng)一安排考試---頒發(fā)《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員》證書。
考試方式:
分為理論知識考試、技能考核和綜合評審。
理論知識考試采用閉卷方式進行,實行百分制,60分以上為合格。
技能考核采用閉卷方式進行,實行百分制,60分以上為合格。
綜合評審采用工作論文、典型工作任務(wù)處理、項目評審等方式進行,實行百分制,60分以上為合格。
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