13年
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管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn) |
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報(bào)考資料,具備下列條件之一即可報(bào)考
填寫并提交電子版《管理會(huì)計(jì)師(、戰(zhàn)略級(jí))職業(yè)能力考試申請(qǐng)表》;
本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書復(fù)印件以及單位證明原件;
提供2張紙質(zhì)版、1張電子版一寸免冠近期彩色藍(lán)底照片(紙質(zhì)版背面用鉛筆書寫姓名)。
管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目是北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目體系的子項(xiàng)目之一。管理會(huì)計(jì)師應(yīng)立足戰(zhàn)略導(dǎo)向,前瞻性管理變化,具備立領(lǐng)導(dǎo)和組織開展本單位管理會(huì)計(jì)各個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域的工作及其各項(xiàng)任務(wù)的能力水平,要求全面、系統(tǒng)掌握和熟練運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的方法,融會(huì)貫通經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)法律制度等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)與工具方法,指導(dǎo)、指揮、組織完成復(fù)雜的管理會(huì)計(jì)任務(wù),為單位全面解決問題提供意見和化的咨詢方案,針對(duì)單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。
按照管理會(huì)計(jì)師能力標(biāo)準(zhǔn)的要求,以“運(yùn)籌帷幄”能力為基本目標(biāo)定位,通過學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)師證書所需掌握的前瞻性管理會(huì)計(jì)知識(shí)、技能與職業(yè)道德,培養(yǎng)能夠勝任以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,具備前瞻性管理變化能力,能夠立開展、指導(dǎo)、指揮、組織完成復(fù)雜的管理會(huì)計(jì)任務(wù)。
管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的一個(gè)分支,在中國發(fā)展較晚。中國管理會(huì)計(jì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,對(duì)單位經(jīng)營情況和支出效益進(jìn)行深入分析,制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、過程控制和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等方面,尚未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。目前,中國培養(yǎng)了大量的注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),但是既懂往后看、會(huì)記賬,又懂往前看、能為決策服務(wù)的管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重不足。按照當(dāng)前全面深化改革的部署,結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代財(cái)政制度的要求,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和市場(chǎng)需求,加快發(fā)展中國特色管理會(huì)計(jì),培養(yǎng)中國自己認(rèn)證的管理會(huì)計(jì)師。
管理會(huì)計(jì)師證是中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)管理會(huì)計(jì)基本指引的通知》及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件要求,積極發(fā)揮中總協(xié)在推動(dòng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用推廣方面的作用,開展“管理會(huì)計(jì)師能力培訓(xùn)”工作,為來自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員提供了系統(tǒng)規(guī)范的管理會(huì)計(jì)能力培訓(xùn),幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員了解和掌握管理會(huì)計(jì)新理論工具方法,為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理,提升財(cái)務(wù)管理人員的履職能力做出了有力貢獻(xiàn)。管理會(huì)計(jì)師證考試也應(yīng)運(yùn)而生!
通過管理會(huì)計(jì)師能力培訓(xùn)課程,使中基層財(cái)務(wù)人員具備管理思維和決策能力,并通過預(yù)算測(cè)算、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等方式為企業(yè)決策和發(fā)展提供依據(jù)和方案,全面提高中基層財(cái)務(wù)人員的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
該證書有別于目前社會(huì)上的其他財(cái)經(jīng)類證書,它更專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,既兼顧了英、美國家在管理會(huì)計(jì)上的理論與實(shí)踐成果,又充分考慮了中國特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特性,中國管理會(huì)計(jì)所處的階段特征,是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型升級(jí)的證書!是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)階為管理人員的必要利器!
國家財(cái)政部頒布了全面發(fā)展管理會(huì)計(jì)的綱領(lǐng)性文件《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,正式確立了管理會(huì)計(jì)作為今后中國財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型及今后會(huì)計(jì)行業(yè)人才培養(yǎng)重中之重的重要地位。 為促進(jìn)單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)工作,提升內(nèi)部管理水平,財(cái)政部制定了《管理會(huì)計(jì)基本指引》。并在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確指出:爭(zhēng)取3到5年內(nèi),在全國培養(yǎng)一批管理會(huì)計(jì)師,力爭(zhēng)通過5到10年左右的努力,使我國管理會(huì)計(jì)接近或達(dá)到世界水平。
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是財(cái)政部所屬的跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的全國非營利社團(tuán)組織。單位會(huì)員主要為各省、市、自治區(qū),計(jì)劃單列市總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),中央企、事業(yè)單位,國有大中型企業(yè)以及具有一定規(guī)模的民營企業(yè)等。個(gè)人會(huì)員主要是企業(yè)、行政事業(yè)單位的總會(huì)計(jì)師,包括財(cái)務(wù)官、管理合伙人、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等,以及在企業(yè)、行政事業(yè)單位和民間非營利組織履行總會(huì)計(jì)師職責(zé)的會(huì)計(jì)師等。
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)成立于1990年,現(xiàn)已在石油、電力、鐵道、航天行業(yè)、紡織、民營、電信、航空工業(yè)、民用航空、核工業(yè)、兵器、航運(yùn)物流、電子、地質(zhì)勘查、輕工、水利水電、煤炭、冶金十八個(gè)行業(yè)設(shè)有分會(huì),涵蓋了國民經(jīng)濟(jì)的主要行業(yè);已有22個(gè)地方省市總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)成為單位會(huì)員。
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