公司鼓勵學(xué)員樹立堅持、積極、樂觀的價值觀念，幫助學(xué)員實現(xiàn)自我激勵、自我管理和人際溝通，成為愛國愛家、自信果敢的時代人才。公司秉承“實踐教育資源共享，推進教育均衡化進程”，精心打造并推出實操體驗式培訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)課程為一體的課程套餐，全面性的提高學(xué)員的個人綜合素質(zhì)能力和團隊協(xié)作能力。



公司優(yōu)勢：
一、平臺優(yōu)勢
公司提倡：互幫互助、團結(jié)友愛、樂于奉獻。公司的價值就是建立一個平臺體系，無論你走到哪里，公司是你永遠的家。如果公司擁有萬名學(xué)員，也就是說有一萬人在幫助你。公司就是我們的紐帶，公司越強，學(xué)員也會越強。
二、師資優(yōu)勢
所有教師都是十多年一線實戰(zhàn)經(jīng)驗的的老工程師，并且全部都是全職，都是機構(gòu)的創(chuàng)始人，避免了混日子的現(xiàn)象，公司的所有教師都希望學(xué)員在短的時間內(nèi)學(xué)到實用的技術(shù)。
三、技術(shù)優(yōu)勢
以工廠實戰(zhàn)技術(shù)為主，確保教學(xué)質(zhì)量，直擊要點、，確保學(xué)員盡早熟悉企業(yè)工作內(nèi)容。
四、服務(wù)優(yōu)勢
老師會根據(jù)每個學(xué)員的基礎(chǔ)確定學(xué)員的教學(xué)方案，避免浪費學(xué)員的時間、精力。隨到隨學(xué)。畢業(yè)后，無論是技術(shù)、生活、創(chuàng)業(yè)上的困難，都可以通過公司平臺解決問題。

公司文化：
愿景：成為對社會、對個人更有價值、更有意義的機械行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。
使命：為中國的機械行業(yè)培養(yǎng)更多的工匠人才。
核心價值觀：責任共同、利益共同、命運共同。
行為準則：傳道、授業(yè)、解惑。
教學(xué)目標：走出課堂，從容走進工廠。

注重理念教學(xué)：注重模具設(shè)計和UG編程理念及思路教學(xué)，命令是表面，設(shè)計加工的理念和思路才是根本，注重培養(yǎng)培養(yǎng)學(xué)員在工作中遇到不同產(chǎn)品的實際應(yīng)變能力，這樣才能在以后的工作中以不變應(yīng)萬變才能如魚得水。

教學(xué)和學(xué)習方法合理：通過不斷優(yōu)化調(diào)整教學(xué)方法和講課思路，總結(jié)出了一套符合人的認知和學(xué)習規(guī)律的學(xué)習方法：一聽，二練，三總結(jié)，四實踐是我們經(jīng)常強調(diào)的學(xué)習方法，由易到難引導(dǎo)學(xué)員越學(xué)越有信心，有點到面進行發(fā)散擴展，有常用到不常用的進行逐步深化，注重本質(zhì)原理是為了啟發(fā)思考、融會貫通，提醒細節(jié)是為了不卡殼出問題報警，傳授技巧是為了提高學(xué)員的工作效率上，啟蒙學(xué)員嘗試不同的思路和方法來開闊思維，培養(yǎng)學(xué)員進行實際動手操作來升高技能。



學(xué)習內(nèi)容：產(chǎn)品編程、模具編程。產(chǎn)品編程包括工藝、工裝夾具設(shè)計等；模具編程包括電極、拆電級、模仁、?？?、鑲件、斜頂、滑塊、整套模具加工等，全日制學(xué)習編程需要兩個多月。
如果是零基礎(chǔ)學(xué)習，整套學(xué)完至少需要四、五個月。當你把以上這些東西掌握得夠多了，你才能勝任一個合格的編程員，當然，一個人生下來不是什么都會的，所以一定要通過不斷地學(xué)習來充實自己，我想應(yīng)該對你有很大幫助！